Unser
Anliegen ist es innovative Trainings-, Team- und Personalentwicklungskonzepte
so anzubieten, daß Sie
als
Einzelpersonen,
im
Team oder Projekt,
bei
der Ideenfindung, Problemlösung, Realisation,
Projektabwicklung und Zielerreichung,
in
der Zusammenarbeit, Kommunikation und im Miteinander
deutliche
Verbesserungen erleben
und
dabei vom kulturellen Mehrwert unserer
Angebote
profitieren!
Unsere Grundphilosophie ist es auszugehen von
Lernumgebungen, Aufgaben und Situationen, die
konfrontieren
wachrütteln sensibilisieren
verdeutlichen
auf den Punkt bringen
fordern
aktivieren mitreißen
Sinn machen
Spaß
machen in Kontakt bringen
schmecken
wirksam
sind Transfer fördern
haften bleiben
Veränderung bedeutet immer auch Bewegung und Tun
Selbst
erlebte Situationen und nachvollziehbare
Lernmomente, die emotional
wirksam sind, setzen
eine deutliche Veränderung
in Gang
Positive
Erfahrungen mit Veränderungen im Projekt
verstärken und stabilisieren
die Weiterentwicklung
Konkretes Tun, be_greifen, Handlungen realisieren
und das gemeinsame Erleben von Kooperation
bewirken
mehr als 1000 Worte
bieten
Möglichkeiten zum direkten Feedback,
zur Optimierung direkt
am sichtbaren Verhalten
im Team oder im Rahmen
des Projektmanagements
Die Umsetzung und der Transfer in den Arbeitsalltag
werden
durch
die hohe strukturelle Ähnlichkeit, der
von uns genutzten Kochanalogien
zum Arbeitsalltag
durch
die gezielte transferorientierte Konzeption
und
unmittelbar umsetzungsorientiertes Feedback
nachhaltig gefördert
Die Entwicklung einer Teamvision, von klaren und anspruchsvollen Zielen auch
für konkrete Projekte
werden
in unseren Kochprojekten
mit
einem hohen Anspruch realisiert
Es
geht nicht um "einfach kochen", sondern um
Realisierung
der optimalen Qualität und um
maximale
Geschmackserlebnisse
Kochen und Essen bewirken durch die
sinnlichen
Erfahrungen
positiven
Effekte auf die Mitarbeiter
und
Vielfalt der Lernmöglichkeiten
mehr als konventionelle
Seminare, Workshops,
Teamentwicklung, Outdoortraining....
Natürlich geht es in unseren Projekten auch um
Lust
und Genuß
um
Wohlgeschmack, köstlichen Geruch
und
darum Ihren Mitarbeitern und Teams
Veränderung
schmackhaft zu machen, eine
Öffnung auch bei schwierigen
Fällen zu erzielen
sowie die Kommunikation
und Kooperation positiv
weiterzuentwickeln
Textsteuerung:
> wer wir sind > was
wir tun > was wir denken > anfragen
> das konzept > kostproben
> die projekte > der
nutzen
Projektlinks:
> wildprojekt > kochprojekt
> pastaprojekt > fischprojekt
> gemüseprojekt >
karge kost > fotos
©05.2002 MTO-Consulting
Mensch, Team, Organisation
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